用户名:   密码:         找回密码 | 会员中心 设为首页 | 加入收藏
政策法规
     宝鸡市民营科技企业协会是全市民营科技企业和从事民营科技事业的科技工作者、实业家、发明家和热心支持及参与民营科技工作的有关人士自愿结合的非盈利的社团组织,1993年8月6日经市民政局批复注册登记,隶属宝鸡市科学技术局管理,现有企业会员78家,个人会员32人。内设理事长1名,副理事长7名,常务理事10名,秘书长1名,副秘书长3名,名誉顾问7名。

     多年来,协会在宣传贯彻落实党和国家的各项方针政策,维护会员合法权益,组织行业协作,组织信息和学术交流活动,促进企业发展等方面作了大量工作。

    为了更好的服务会员企业,自2009年12月29日第三届理事会换届以来,协会在作好各项协调管理工作的基础上,进一步强化服务职能,先后成立了项目包装、企业质量标准认证咨询、财务会计审计、企业信息化服务、外文翻译、专利保护、科技创新查新技术资料服务等七个专业服务团队为企业开展多领域的服务。同时,协会创办了会刊——《宝鸡民营科技》。主要栏目设置有:政策之窗、发展论坛、科技动态、最新成果、企业视窗、经理园地、经济透视、市场纵横等。通过会刊宣传了会员单位企业家、企业文化及产品,为企业间相互协作提供了平台。

您现在的位置:首页 > > 政策法规
 

 国务院关于实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》若干配套政策的通知

2013-05-08

 
国家科技计划支持重要技术标准的研究,引导产学研联合研制技术标准,促使标准与科研、开发、设计、制造相结合。政府主管部门加强对行业协会等制定重要技术标准的指导协调,支持企业、社团自主制定和参与制定国际技术标准,鼓励和推动我国技术标准成为国际标准。国家建立标准服务平台,支持加快国外先进标准向国内标准的转化,重点支持企业通过再创新推动以我为主形成技术标准。

(三十五)切实保护知识产权。建立健全知识产权保护体系,加大保护知识产权的执法力度,营造尊重和保护知识产权的法治环境。科研机构、高等学校和政府有关部门要加强从事知识产权保护和管理工作的力量。国家科技计划和各类创新基金对所支持项目在国外取得自主知识产权的相关费用,按规定经批准后给予适当补助。切实保障科技人员的知识产权权益,职务技术成果完成单位应对职务技术成果完成人和在科技成果转化中作出突出贡献人员依法给予报酬。依法保护非职务发明成果完成人的合法权益。建立重大经济活动的知识产权特别审查机制。有关部门组织建立专门委员会,对涉及国家利益并具有重要自主知识产权的企业并购、技术出口等活动进行监督或调查,避免自主知识产权流失和危害国家安全。同时,也要注意防止滥用知识产权制约创新。

(三十六)缩短发明专利审查周期。改革发明专利审查方式,提高专利实质审查工作效率,缩短审查周期。对国家科技、经济、社会发展有重大影响的或具有国际竞争力的自主创新成果,发挥专利制度的积极作用,依法维护国家利益。

(三十七)加强技术性贸易措施体系建设。加快建立我国符合国际通行规则的技术性贸易措施体系。政府有关部门应建立和完善技术性贸易措施的通报协调机制、快速反应机制和研究评议体系。政府部门、行业协会、地方和企业联合建立包括技术预警在内的国外技术性贸易措施预警机制,密切跟踪我国产品目标出口国的技术法规、标准及合格评定程序和检验检疫要求的变化,对出口可能遭遇的技术性贸易措施进行实时监测和发布预警。

七、人才队伍

(三十八)加快培养一批高层次创新人才。实施国家高层次创新人才培养工程,在基础研究、高技术研究、社会公益研究等若干关系国家竞争力和安全的战略科技领域,着力培养造就一批创新能力强的高水平学科带头人,形成具有中国特色的优秀创新人才群体和创新团队。打破论资排辈的现象,改进和完善学术交流制度,健全同行认可机制,使中青年优秀科技人才脱颖而出。

(三十九)结合重大项目的实施加强对创新人才的培养。制定人才培养规划,实施国家重大工程和重大科技计划项目,要重视和做好相关的创新人才培养工作。在国家科技计划项目评审、验收、国家重点实验室评审、科研基地建设综合绩效评估中,把创新人才培养作为重要的考评指标。

(四十)支持企业培养和吸引创新人才。改革和完善企业分配和激励机制,支持企业吸引科技人才,允许国有高新技术企业对技术骨干和管理骨干实施期权等激励政策。在高等学校和科研机构中设立面向企业创新人才的客座研究员岗位,选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。制定和规范科技人才兼职办法,引导和规范高等学校或科研机构科技人才到企业兼职。支持企业为高等学校和职业院校建立学生实习、实训基地。推进企业博士后科研工作,吸引优秀博士到企业从事科技创新。企业招聘高等学校毕业生和吸引优秀人才不受户籍限制。制定相应的政策支持军工等特殊岗位的创新人才培养和使用。明确国有企业负责人对企业自主创新的领导职责。将企业技术创新投入和创新能力建设作为国有企业负责人业绩考核的重要内容。

(四十一)支持培养农村实用科技人才。对科技人员面向农村和贫困地区开展技术创新服务予以政策支持。充分利用广播、电视、网络等远程教

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]  下一页

 
版权所有 宝鸡市民营科技企业协会
陕ICP备13000057号-1 陕公网安备 61030302000080号